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7成台湾上班族到大陆2年折返最不适应生活

发布时间:2019-09-14 10:34:50 编辑:笔名

7成台湾上班族到大陆2年折返 最不适应生活环境

中新4月11日电据香港中通社报道,台湾经济低迷,在两岸和平发展持续的今天,“西进”大陆市场成为不少台湾上班族的新方向。不过,10日公布一项调查,已经西进“登陆”的台湾上班族中,高达72%捱不到两年就铩羽而归,能够待超过五年的,为2.7%。 而造成他们最大困扰的就是“生活环境不适应”(42.7%),还有37.3%是因为“不习惯两地文化差异”;另外,也有5.3%坦承“大陆市场竞争太激烈,步调太快”,另有3.3%直指“觉台湾人被歧视”。 台湾今日的经济市道中,22K(基本月薪2.2万元新台币)逼走高材生,低薪苦劳的困局迫使越来越多台湾年轻人憧憬薪水快速翻倍、每年至少8%的经济成长的“对岸”,坦言西进大陆是新一代台湾人的“中国梦”。不过文章指出,这个梦同样也吸引全世界一流人才来此竞争,问题是,谁才能在大陆长久地生存下去? 根据海基会2010年推估数据,有多达75万至85万的台湾就业人口在大陆工作,但台湾上班族西进大陆最终归家者众。10日出版的《今周刊》, 委托104市调中心的最新调查显示,72%在大陆工作的台湾人在少于两年内就返回台湾职场,可以在大陆工作超过五年的竟仅有2.7%。调查指出,两地居民工作形式及办公室文化不同,加上两岸生活环境不一样,《今周刊》分析,西进大陆工作前两年不仅要适应有形的工作压力,生活质量与压力也是很大的挑战。 调查指出,两岸职场就薪资来说,大陆的增长无疑较为可观,大陆薪资的爆发性成长主要是发生在有两三年以上工作经验的人。以台湾而言,工作20年后的薪水能比初入职场时的薪资高出四五倍已经算很好,但在大陆,工作20年后薪资成长10倍只能算是“不过不失”,据增30倍的也大有人在。《今周刊》访问指出,甚至有台湾社会新鲜人(职场新人)宁愿以低于台湾起薪的水平登陆工作,而他的着眼点就是薪资的成长力道。 据分析,台湾实质薪资水平倒退,但大陆的薪资却持续成长。根据中国大陆知名人力站“智联招聘”春季职场才情报告显示,上海平均月薪为人民币 7112元(约3.4万元新台币)排名第一、深圳平均月薪为人民币6,787元(约3.25万元新台币),就连东北的大连、江南的苏州也都超过人民币 4,000元(约1.92万元)。对于有一定工作经验的台湾打工仔来说,“西进取金”无疑有不俗的吸引力。 报道也追访目前仍在大陆的台籍上班族,有42.0%表示“薪资要跟这边(大陆)一样才会想回台湾”,显示这些能够留在大陆的台湾上班族,薪资早已超越台湾类似职阶的水平。而其中甚至有33.3%受访者坦言,若要回台需要更高的工资才有吸引力。对于曾有“大陆经验”的台湾上班族中,34.7%坦言若能在大陆找到薪资比台湾多出一倍以上的工作机会,他们愿意再次西进,仅有3.3%表明以家为重,表明“给再多也不会想再过去”。


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